沖縄の法人向けAI研修 · Freeca(フリーカ)

その転記も、記録も、来月まで持ち越しますか。

実践AI研修12時間が、
毎日の手作業を変える。

手作業に追われるチームから、改善を進めるチームへ。
自社の仕事を教材に、仕組みをつくり、直せる社員を育てる。
部署別カスタマイズ × 実践12時間。研修後サポートは別契約(月額10万円・税抜)。

相談無料|対象業務・改善の進め方・必要なスキルを一緒に整理します。

法人向けAI研修でチームが業務改善を学ぶイメージ(AI生成)

AI生成のイメージ画像

HANDS-ON12時間の実践研修
MADE FOR YOU自社の課題に合わせて設計
OPTIONAL FOLLOW-UP別契約研修後サポート 月額10万円(税抜)

FreecaのAI研修とは?

Freeca(フリーカ)は、自社の業務を教材に、社員がAIで仕組みをつくり、修正・活用する力を育てる法人向け実践研修です。

アイボー株式会社が運営。業務の悩みを伺い、12時間で取り組むテーマと到達目標を事前に決めます。

対象
沖縄の企業の経理・介護・在宅・管理部門など。AIの利用経験を伺って内容を設計します。
時間・サポート
全12時間の実践研修。研修後の実務活用サポートは、別契約(月額10万円・税抜)でご用意しています。
取り組むテーマ
転記・集計の仕組み、記録・議事録の下書き、業務マニュアルづくりなど。成果物と身につけるスキルを見る
料金
7名・全12時間で総額250.6万円(税抜)。研修費は、契約で定める期日までにお支払いいただきます(助成金の支給申請までに全額)。人数・内容が異なる場合は個別見積もりです。
開催方法
開催場所・日程・実施方法は個別に確認します。助成金の適用可否も条件により異なります。
最初の相談
相談無料。対象業務・改善の進め方・必要なスキルを一緒に整理します。Freeca専用フォームで相談する

いまの仕事を、
変えるきっかけを。

転記が一覧に。メモが下書きに。手順がマニュアルに。
3つの仕事の変化を、動きでご紹介します。

40秒・日本語ナレーション付き。音声なしでもご覧いただけます。

活用方法を説明するイメージです。AIの出力は人が確認します。

動画の内容をテキストで読む

人を増やす前に、減らせる仕事がある。毎日の転記は、AIで情報を整理し、人は確認へ。現場の記録は、メモから下書きをつくり、人が仕上げる。担当者しか知らない手順は、チームで使えるマニュアルへ。その改善を、自社でできるチームへ。Freecaの実践AI研修。実践12時間。研修後サポートは別契約(月額10万円・税抜)。御社の仕事を聞かせてください。※画面とデータは活用方法を説明するイメージです。AIの出力は人が確認します。

こんな仕事に、
時間を取られていませんか?

AIに興味はある。でも、自社の仕事にどう使えばいいかわからない。
その一歩を、いつもの業務から始めます。

01 / 経理・事務

また今日も、
同じ情報を手入力。

Excelから会計ソフトへの転記。請求書の整理。経費精算。確認する前に、入力だけで時間が過ぎる。

02 / 介護・在宅の現場

本来の仕事より、
記録に追われている。

日々の記録や報告、ガソリン代・駐車場代の精算。現場に向き合う時間を、事務作業に取られてしまう。

03 / 管理・チーム運営

「あの人がいないと」
仕事が止まる。

手順が担当者の頭の中にあり、引き継ぎが大変。教える人の負担も、なかなか減らない。

その課題を、そのまま研修のテーマに。

先送りしても、
手作業の時間は
積み重なっていく。

研修の費用と一緒に考えたいのが、
いまの作業を続ける時間です。

たとえば、こんな職場なら
1人1日 10分×7人×月20日

同じ作業に、毎月 23時間20分

その中に、AIで見直せる仕事はありませんか?
最初の相談で、改善に取り組むテーマを一緒に考えます。

※10分×7人×20日=1,400分と仮定した試算です。実際の業務時間や研修による削減効果を示す数値ではありません。

業務に使う仕組みと、
自分たちで直せる力を。

自社の仕事を題材に、成果物づくりと
社員のスキル習得をセットで進めます。
業務が変わった後も、改善を続けられる状態を目指します。

いまの仕事

データを集めて、
何度も転記する。

つくる成果物の例

データを整理・集計する仕組み

入力項目や集計の流れを見直し、転記・集計の手間を減らす仕組みづくりに取り組みます。

身につけるスキル

項目を追加し、集計条件を修正する力

AIに変更内容を伝え、結果を確かめながら、自社の業務に合わせて直す方法を学びます。

いまの仕事

記録や議事録を、
毎回ゼロからつくる。

つくる成果物の例

記録・議事録の下書きと確認の型

メモや会議内容から下書きを作成し、必要な項目と人が確認するポイントを整理します。

身につけるスキル

指示を調整し、抜けや誤りを確認する力

用途に合わせてAIへの指示や出力項目を変え、原文と照合して仕上げる手順を学びます。

いまの仕事

担当者しか、
やり方がわからない。

つくる成果物の例

チームで使える業務マニュアル

担当者の作業を手順に分け、引き継ぎや新人教育で使うマニュアルのたたき台をつくります。

身につけるスキル

手順を更新し、次の担当者へ引き継ぐ力

変更点を文書へ反映し、誰が・いつ・どのように更新するかまで考えます。

※成果物とスキルは研修で目指す例です。対象業務・利用環境・受講者の経験に合わせて、12時間で扱うテーマと到達目標を事前に設定します。

現場で使えるまでを考えた、
Freecaの研修。

01

御社の課題に合わせて、
内容をつくる。

経理、介護、在宅、管理部門。それぞれの仕事をヒアリングし、実際の課題にフォーカスしたカリキュラムを設計します。

部署別カスタマイズ
02

自分で手を動かし、
改善の方法を身につける。

AIを使って、情報の整理や仕組みづくりを実践。業務が変わったときも、自社で工夫を続けられる力を育てます。

全12時間の実践型
03

実務に戻ってからの
「困った」も相談できる。

研修後の実務活用サポートは、別契約(月額10万円・税抜)でご用意しています。実際に活用する中で生まれる疑問や、仕組みづくりの不安に寄り添います。

別契約:月額10万円(税抜)

AIを知るだけでなく、
自分たちで仕組みを
つくる一歩に。

実際に研修を受講したお客様の声

AIと対話しながら、業務に使う仕組みをつくる。
研修での実践が、次の活用につながっています。

東雲の丘様|研修受講後のご感想

1週間かかっていた業務が、
1〜2日で完了。

東雲の丘様での実測結果

「実際にAIと対話しシステムを構築していく事ができるので貴重な時間となりました。」

慣れるまでには時間がかかりながらも、実際に手を動かして仕組みをつくれたことが、貴重な経験になったとお話しいただきました。

実践
AIと対話しながら、システムづくりを体験。
展望
集計業務やシフト調整へのAI活用を計画。
その後
後日のご連絡では「AIの活用ですが、その後順調に進めております。」とのお声も。法人ライセンスの契約を検討されています。

学んで終わりではなく、自社の仕事でAIを活かす一歩へ。

※業務期間は東雲の丘様の個別業務での実測結果です。すべての業務・受講企業で同様の成果を保証するものではありません。ご感想は抜粋・要約しており、活用状況はご連絡時点のものです。

自社の業務でどう活かせるか相談する

沖縄の企業向けAI研修の内容
全12時間で、業務改善を実践。

Freecaは、自社の業務課題を題材に学ぶ全12時間の法人向け実践AI研修です。
経理・介護・在宅・管理部門などの課題を伺い、情報整理・文書作成・業務手順の標準化を実践します。研修後の実務活用サポートは、別契約(月額10万円・税抜)でご用意しています。

01

課題を見つける

AIに任せたい仕事を整理する

いまの作業手順や負担を確認し、どの業務から改善を始めるかを考えます。

課題整理
02

活用方法を学ぶ

情報の整理・文書作成にAIを使う

日々の業務を題材に、情報整理やフォーマット作成など、仕事への取り入れ方を学びます。

実践ワーク
03

仕組みにする

自社に合う業務改善に取り組む

入力の簡略化や手順の標準化など、選んだ課題に合わせた仕組みづくりを実践します。

業務への応用
04

チームで使う

共有・管理の方法を考える

情報の取り扱いやデータ管理にも配慮し、社内で活用を続けるための運用を考えます。

定着の準備

介護・在宅チームで取り組む研修例

日々の記録、報告、引き継ぎを題材に、現場で試せる形を考えます。成果物をつくりながら、職員の皆さまが後から修正・活用する方法も学びます。12時間の配分・扱うテーマ・成果物は、業務環境と受講者の経験を伺って決めます。

01 記録・報告

メモから記録の下書きをつくる

架空の記録メモを整理し、必要な項目が揃った下書きを作成。事実の抜けや誤りを人が確認する手順まで考えます。

成果物の例記録用テンプレートと確認チェックリスト

身につけるスキル記録項目やAIへの指示を調整し、事実と照合する力

02 情報共有

申し送りの要点を整理する

長いメモから確認事項・対応事項を整理し、チームが読み取りやすい報告の型を試します。

成果物の例申し送り・報告書のフォーマット

身につけるスキル必要な要点を指定し、現場に合う書式へ修正する力

03 手順の標準化

担当者の手順を共有できる形にする

日々の作業手順を分解し、引き継ぎや新人教育で使うマニュアルのたたき台を作ります。

成果物の例業務マニュアルのたたき台と運用ルール案

身につけるスキル作業を手順に分け、業務の変更を反映・共有する力

利用者の氏名・病歴などの個人情報を、相談フォームや未承認のAIサービスに入力しないでください。研修で扱うデータとAIの利用ルールは事前に確認し、AIの出力は人が確認します。

掲載内容は研修設計の例です。導入済みの成果事例や、時間削減・成果物の完成を保証するものではありません。

AFTER TRAINING

研修後の活用サポートは、
別契約で。

研修後の実務活用サポートは、別契約(月額10万円・税抜)でご用意しています。研修で試したフォーマットや手順を実務で活用し、
そこで出てきた疑問を相談できます。サポートの進め方・対応範囲はご提案時に確認します。

「うちなら、何を変えられる?」
まずは一つ、見つけませんか。

相談では、次の3つを一緒に整理します。
「どこから始めるか」が決まっていなくても大丈夫です。

対象業務
どの手作業から改善に取り組むか
改善の進め方
いまの業務やツールで、何から試すか
必要なスキル
社員が運用・修正するために何を学ぶか
自社の課題と改善方法を相談するこのページから相談できます・相談無料

AI研修の導入の流れ・費用

課題のヒアリングから、カリキュラムのご提案まで。
導入を決める前に、内容を一緒に整理します。

STEP 01

無料相談・ヒアリング

業務の悩みや現在のツールを伺い、対象業務・改善の進め方・必要なスキルを整理します。

STEP 02

研修のご提案・お見積もり

課題に合わせて内容と実施計画をご提案。費用や必要な準備を確認します。

STEP 03

研修実施・活用サポート

合意した内容で研修を実施。研修後の実務活用サポートは、別契約(月額10万円・税抜)でご用意しています。

研修費用

7名・全12時間で250.6万円(税抜総額)

部署別に設計する実践研修。研修後の実務活用サポートは、別契約(月額10万円・税抜)でご用意しています。7名で受講する場合の総額です。その他の人数・内容は個別にお見積もりします。利用するAIサービス等の費用は別途確認します。

助成金の活用

費用負担を抑えた導入も
ご相談ください

適用条件や申請手続きは個別の確認が必要です。支給や負担額を保証するものではありません。

経費助成後、1人あたり
8.95万円(税抜)の試算。

人材開発支援助成金
事業展開等リスキリング支援コース

中小企業・従業員7名・全12時間の試算例

7名で総額250.6万円(税抜)の研修を受講し、対象となる事業外訓練として経費助成の要件を満たす場合の目安です。表示金額はすべて税抜です。

経費助成後の1人あたり8.95万円

7名合計の負担額 約62.65万円 ÷ 7名/表示金額は税抜

経費助成後の金額約62.65万円

7名合計・賃金助成を含めない場合/税抜

助成される金額の目安約187.95万円

研修費250.6万円 × 経費助成率75%/税抜

実際の受講料250.6万円

7名分・全12時間の税抜総額

経費助成 75%経費助成後の負担 25%

中小企業の経費助成率75%で計算しています。受講料は1名あたり358,000円(税抜)、7名で250.6万円(税抜)。1名あたりの経費助成は268,500円となり、12時間の訓練に適用される1名あたり上限30万円以内です。助成額は対象経費や審査結果により確定します。

追加で8.4万円の助成見込み

1,000円 × 12時間 × 7名。所定労働時間内に賃金を支払い、全員が対象の12時間を受講する対面・同時双方向の研修を想定しています。eラーニング等には賃金助成がありません。

経費助成+賃金助成の合計
約196.35万円
税抜受講料 − 助成金合計(参考差額)
約54.25万円
お支払い条件の確認事項

契約で定める期日までに
着手金・残金の2回払い

250.6万円(税抜)

7名・全12時間/消費税は請求時に加算

助成金は研修後の申請・審査を経て支給されます。研修費は、契約で定める期日までにお支払いいただきます(助成金の支給申請までに全額)。

ご契約から助成金支給までの流れ

金額・期限・手続きの担当を、事前に確認してから進めます。

  1. Freeca・受講企業内容と条件を確認して、ご契約

    研修内容・受講人数・実施日程・総額・支払期限を確認します。助成金を利用する場合は、計画届の提出期限に間に合う日程と準備状況も事前に確認します。

  2. 受講企業からFreecaへ契約で定める期日までにお支払い

    研修費は、契約で定める期日までにお支払いいただきます(助成金の支給申請までに全額)。着手金と残金の2回払いです。消費税は請求時に加算します。

  3. Freecaがご案内・受講企業が提出研修開始前に、計画届の提出準備

    受講企業が必要書類を整え、申請事業主である受講企業が管轄の労働局へ職業訓練実施計画届を提出します。提出期間は原則、研修開始日の6か月前から1か月前までです。

  4. Freeca・受講企業全12時間の研修を実施

    合意したカリキュラムに沿って研修を実施。研修後の実務活用サポートは、別契約(月額10万円・税抜)でご用意しています。

  5. 受講企業が申請・労働局が審査研修終了後に支給申請。審査後に助成金支給

    受講企業が所定の期限内に支給申請を行います。助成金は審査・支給決定後に受講企業へ支給されます。支給の可否・金額・時期は審査によって決まります。

「契約上の研修費」と「助成後の参考差額」は異なります。

研修費は、契約で定める期日までにお支払いいただきます(助成金の支給申請までに全額)。経費助成後の研修費負担は約62.65万円(税抜)、賃金助成も含めた参考差額は約54.25万円です。助成金は後払いであり、支給を保証するものではありません。着手金・残金の金額と支払期日は契約で確認します。

上記の差額には、受講中に会社が支払う従業員の賃金、申請代行費用、別契約の実務活用サポート費用、AIサービス利用料等を含めていません。賃金助成は給与負担への支援であり、研修料金の値引きではありません。消費税の税務上の取扱いは別途確認が必要です。

雇用保険の被保険者7名、7名分の税抜研修費250.6万円全額が対象経費として認められること、所定の計画届・申請などの要件を満たす場合の試算です。事業内訓練に該当する場合は対象経費の算定方法が異なります。研修内容・実施方法・企業規模等により金額は変わり、受給を保証するものではありません。

職務に直接必要なAI活用を扱う研修が対象です。汎用的なプロンプトの作り方や概念理解だけの研修は対象外となるため、カリキュラムと適用可否は事前に確認します。

2026年9月20日確認/令和8年8月3日版に基づく試算。厚生労働省:制度詳細(PDF)・対象訓練の変更点(PDF)

アイボー株式会社 代表取締役 寺田侑矢
アイボー株式会社 代表取締役
寺田 侑矢

研修を支える、
運営者と講師経験。

Freeca(フリーカ/ふりーか)は、アイボー株式会社が提供する法人向けAI研修サービスです。沖縄の企業の経理・介護・在宅・管理部門など、自社の業務課題に合わせて全12時間の研修を設計します。研修後の実務活用サポートは、別契約(月額10万円・税抜)でご用意しています。

Freecaが目指すのは、AIの活用を通じて一人でも多くの人を自由にすること。生まれた時間を、価値を生む仕事や大切な人との時間に使ってほしいと考えています。

運営するアイボー株式会社の代表・寺田侑矢は、経営者・エンジニアとしての事業運営に加え、東京大学松尾研発のAI企業で生成AI講師を経験しています。

アイボー株式会社 公式サイトを見る

法人向けAI研修の
よくある質問

研修では何をつくり、どんなスキルを学べますか?

データを整理・集計する仕組み、記録・議事録の下書きと確認の型、業務マニュアルなどを題材にします。社員が入力項目やAIへの指示を修正し、出力を確かめ、業務の変更に合わせて更新する方法も学びます。すべてを12時間で完成させる約束ではなく、対象業務・利用環境・経験に応じてテーマと到達目標を事前に決めます。

介護施設の記録・申し送り・議事録も研修の題材にできますか?

はい。記録の下書き、申し送りの要点整理、会議メモからの議事録作成など、実際の業務の流れを題材に研修内容を検討します。利用者の個人情報を含まない架空の記録などで練習し、出力の事実確認や修正の手順まで学びます。扱うテーマとデータは事前に確認します。

無料相談では何が分かりますか?

時間がかかっている作業を伺い、研修の対象にする業務、改善の進め方、社員に必要なスキルを一緒に整理します。検討中の業務を短く書いて、このページのFreeca専用フォームからご相談いただけます。内容を確認し、担当者よりメールでご連絡します。

Freecaは何と読みますか?

「フリーカ」と読みます。ひらがなでは「ふりーか」です。アイボー株式会社が運営する法人向けAI研修サービスです。

沖縄の会社でAI研修を検討しています。相談できますか?

はい。沖縄の企業で、経理の転記、介護・在宅の記録、社内の手順共有などを見直したい方からのご相談を受け付けています。受講者の経験や業務課題を伺い、研修内容を設計します。開催場所・日程・実施方法は、ヒアリング時に個別に確認します。

AIに詳しい社員がいなくても相談できますか?

はい。現在のAIの利用状況や、受講者の経験を伺ったうえで研修内容を検討します。「何から始めればよいかわからない」という段階でもご相談ください。

部署ごとに内容を変えられますか?

部署固有の課題に合わせたカリキュラムを設計します。経理、介護・在宅、管理部門など、改善したい業務をヒアリングで確認します。

システムを開発してもらうサービスですか?

社員の皆さまがAIを活用し、自社で仕組みをつくり、改善する力を身につけるための研修です。専門的なシステム開発が必要な場合は、研修で扱う範囲を事前に整理します。

業務データの扱いが心配です。

情報の取り扱いやデータの整理・管理も研修で学ぶテーマに含まれます。社内のルールや利用環境を確認し、研修で扱うデータや運用方法を相談します。

研修の料金と助成金利用時の支払いはどうなりますか?

7名・全12時間の研修費は総額250.6万円(税抜)です。研修後の実務活用サポートは、別契約(月額10万円・税抜)でご用意しています。その他の受講人数・内容は個別にお見積もりします。研修費は、契約で定める期日までにお支払いいただきます(助成金の支給申請までに全額)。着手金と残金の2回払いです。助成金は研修後の申請・審査を経て支給され、適用・金額・時期は保証されません。AIサービス等の利用料は別途確認します。助成金の試算と適用条件を見る。

研修後も質問できますか?

研修後の実務活用サポートは、別契約(月額10万円・税抜)でご用意しています。実務で活用する中で出てきた疑問や、仕組みづくりの不安をご相談いただけます。

来月も、同じ手作業を
続けますか。

変えるなら、まずは一つの業務から。
「ここに時間がかかっている」を、Freecaに聞かせてください。

相談で整理する3つのこと

対象業務
時間がかかっている作業から、取り組むテーマを絞る
改善の進め方
いまの業務の流れやツールに合う進め方を考える
必要なスキル
社員が仕組みを使い、修正するための学習内容を整理する

最初は「どの作業に時間がかかるか」だけでも大丈夫です。利用者・患者の個人情報は送らず、業務の流れをお伝えください。

Freecaへのご相談

お困りの業務を教えてください。内容を確認し、担当者よりメールでご連絡します。

短い説明で構いません。利用者・患者の氏名や病歴などの個人情報は入力しないでください。

個人情報の取り扱い

運営:アイボー株式会社。ご入力いただく会社・施設名、氏名、メールアドレス、相談内容は、お問い合わせへの回答と関連する研修のご提案に使用します。内容は当サイトの受付データベースに保存され、担当者が確認します。公開ページには表示されません。不正送信の防止のため、接続元情報を一方向に変換した識別子を一時的に使用します。個人情報の取り扱いに関するお問い合わせは info@ahiboh.jp までご連絡ください。

メールでのご相談:info@ahiboh.jp

自社の課題と改善方法を相談する